Proceso de Contratación
PROCESOS DE CONTRATACIÓN El contrato de trabajo, aspectos básicos Concepto: el contrato de trabajo es el acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución. Partes del contrato: las partes del contrato de trabajo son: El trabajador: persona física que presta sus servicios. El empresario: persona física, jurídica o comunidad de bienes que recibe la prestación de servicios a cambio de un salario. El contenido mínimo que debe figurar en cualquier contrato de trabajo incluye los siguientes campos. La identidad de las partes. La fecha de inicio de la relación laboral y, en el caso de que se trate de una relación temporal, la duración previsible. El domicilio social de la empresa. La categoría profesional del puesto de trabajo que vaya a desempeñar el trabajador. La cuantía del salario base inicial y de los complementos salariales, así como la periodicid