LAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Las modalidades de contratación
Las modalidades de contratación son diversas y se
clasifican según la manera como se suscribe el mismo o el tiempo de duración
que vaya a tener la prestación del servicio personal al empleador.
Sin embargo, de manera general, los contratos laborales pueden clasificarse según su forma y su término de duración.
POR
SU FORMA
|
POR SU DURACIÓN
|
|
Contrato Verbal de trabajo
|
Contrato a término fijo
|
|
Contrato escrito de trabajo
|
Contrato
a término fijo
|
Contrato a término fijo inferior a un año
|
El
contrato de aprendizaje
|
Contrato a término indefinido.
|
|
El
periodo de prueba debe constar por escrito
|
Contrato de obra
|
|
Contrato Ocasional o Transitorio
|
TIPOS DE CONTRATOS EN COLOMBIA
Según el Código Sustantivo de Trabajo:
Contrato a término fijo
Contrato a Término
Indefinido
Contrato de Obra o labor
Contrato temporal, ocasional
o accidental
Según la ley 789 de 2002:
Contrato de
aprendizaje
para CONOCER Cuál es el tipo de contrato
más frecuente en Arauca?
ESCRIBIR EL QUE CONOZCA O HAYA UTILIZADO.
Cordial Saludo
ResponderBorrarDe los contratos que he convenido fue un contrato de Obra o labor (OPS)
Contrato a termino indefinido
ResponderBorrar