¿Cómo se seleccionan personas calificadas?

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¿Cómo se selecciona personal calificado?

            El Departamento de Personal, como se denomina dentro de la estructura organizacional, es la unidad responsable de proveer los recursos humanos para las distintas áreas y actividades propias de una empresa manufacturera y comercializadora. Vela porque el clima organizacional favorezca el desarrollo de los colaboradores. Para ello, realiza y coordina programas y servicios dirigidos a satisfacer las necesidades personales y familiares del personal de colaboradores.

              Quienes representan a los trabajadores se constituyen en una junta de representantes del personal, a través de la cual se canalizan todas las aspiraciones que contribuyen a alcanzar mejores niveles de vida, a hacer más agradable el ambiente de trabajo y a alcanzar mejores niveles de eficiencia 

            Un ejemplo, es El recurso humano de Siemens quien evoluciona a la par con el desarrollo tecnológico que se aplica en los diferentes campos de su actividad. En los últimos cinco años, el nivel del personal se ha elevado notoriamente. El 30% son profesionales; el 40%, tecnólogos y técnicos; y el 30%, operarios calificados. Hoy trabajan en la empresa 1.281 colaboradores, de los cuales 549 se ocupan de la labor de ventas y atención al cliente, 542 en fabricación y 190 en funciones administrativas.

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